2月10日（月）に、本社会議室にて、今年の春に入社する内定者の研修を行いました。
内容は、事前に与えられた課題に対してまとめてきたものをプレゼンし、お互いに気づいた点、改善点などを発表し合うプレゼン研修でした。
当社は研修制度に力を入れており、社員が大切にしているMEIJI SPIRITS（=チャレンジ・チームワーク・アグレッシブ）を体験できる独自の研修を通して、内定者同士のコミュニケーションを深めながら、4月から一緒に働く仲間としてチームワークを育みました。
あと２ヵ月ほどで、当社の一員として活躍する新入社員の引き締まった気持ち、緊張を感じる一面もありました。
先輩社員たちは、４月から同じ夢を持って働くのをとても楽しみにしています。
皆様、４月からよろしくお願いいたします。
終了後、「入社に向けて、更にモチベーションが上がった」という感想も聞けて、充実した時間が過ごせたようでした。